adidas驗廠對供應商的要求很嚴格，這個標準不僅是為了工廠的產品質量，更多的是為了員工的健康和員工的利益考慮。下面歐凱鑫銳就和大家來談談adidas對員工審核的內容有哪些！

 

1、勞動許可從勞工部門、市政府和同等的相關部門

2、勞動法手冊（合法的文件）

3、雇傭規(guī)則和方針手冊

4、事故日志書急救訓練證書或相關的訓練文件

5、緊急情況準備程序和書面的訓練進程

6、工廠撤退計劃

7、大火逃離計劃（每一層以及每一位置的工廠地圖）

8、撤退訓練記錄（大火操練）

9、大火安全設備年檢記錄

10、每月一次的滅火器，急救燈，火警器，煙霧檢測器以及給上撒水車檢查記錄

11、鍋爐，升降機文件證書

12、便攜式水分析

13、員工個人檔案

14、新員工入職申請

15、員工保險卡和個人身份證

16、離職申請表

17、培訓記錄

18、辭職記錄/書面終止過程

19、勞工合同

20、薪資計算記錄（工資表）

21、工人考勤卡或電腦考勤記錄

22、加班需求表

23、勞工局的允許有靈活的勞動時間的書信文件

24、社會保險，健康保險，和雇傭勞動保險（任何類型的養(yǎng)老保險）

25、任何社會團體活動的加入，幫助改善環(huán)境？

26、環(huán)保和安全問題

27、健康和安全法律文書（合法的文件）

28、工廠內部的健康和安全方針

39、健康和安全的協(xié)調工作者的名字，以及他的工作職責（必須是書面的）

31、安全裝置定期檢查記錄/技師許可證

32、內部電路的定期保養(yǎng)記錄/技師許

以上就是adiaas驗廠對員工審核的內容。此外，adidas驗廠還會問到一些關于員工的工資問題。問這些問題的目的還是為了保證員工的利益，應該積極配合驗廠。