您好,通達(dá)利官方網(wǎng)站歡迎您!

公司地圖|官方微博|官方微信|聯(lián)系通達(dá)利

深圳通達(dá)利企業(yè)顧問公司

迪士尼驗廠

通達(dá)利企業(yè)顧問

專注驗廠服務(wù)16年,業(yè)內(nèi)優(yōu)秀品牌

  • 輕松通過

    輕松通過

  • 實力公關(guān)

    實力公關(guān)

  • 您的信賴之選

    您的信賴之選

  • 13802559095 李浩

    18664351804梁小姐

驗廠最新動態(tài)

聯(lián)系我們

Disney驗廠的重要問題總結(jié)

文章來源:深圳通達(dá)利企業(yè)顧問公司人氣:4887發(fā)表時間:2019-07-02

Disney驗廠的重要問題總結(jié)如下:

  1、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的檢查以證明該公司是否合法及安全。
  2、童工和未成年工:客人肯定禁止公司招聘未滿16周歲的童工,能承受招聘16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實際行動保證未成年工的身心健康。
  3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升職工的時候存在有性別、種族、年紀(jì)、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會檢查一切的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞作合同。 
  4、作業(yè)時間:公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)保證工人的休息時間,每周至少休息一天,每周作業(yè)不可以超越60個小時。


  5、勞作報酬:平時加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付職工的薪酬,而且每個月的薪酬不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹托匠陿?biāo)準(zhǔn)??腿艘话銜z查最近3個月或12個月的職工考勤及薪酬發(fā)放記載。
  6、懲戒性辦法:客人不承受公司對職工進(jìn)行任何的罰款、打罵等辦法,更不承受公司有強(qiáng)迫勞作的行為。
  7、健康與安全:公司要提供健康安全的作業(yè)場所以及有必須的環(huán)境保護(hù)辦法及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的職工要有相應(yīng)的操作證件。
  8、反恐:對人員來往以及貨物的流轉(zhuǎn)不只要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運作記載。對公司的實體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記載。