驗廠審核是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達生產(chǎn)訂單之前,對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會責任,主要是勞工標準的執(zhí)行情況進行直接審查。一般來說大中型跨國公司都有自己的企業(yè)行為守則,如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、Macy s等歐美國家的服裝、制鞋、日用品、零售業(yè)等集團公司。
下面來介紹下DISNEY驗廠標準,如何輕松通過DISNEY驗廠的部分關鍵點:
第一:工廠中最小工人的年齡;值得注意的是制造商絕對不能使用童工。如果工人在審核當天低于15周歲(或低于某些國家規(guī)定的法定14周歲),則該違規(guī)為童工違規(guī)。
第二:工廠是否有幫助學齡兒童獲得工作經(jīng)驗的程序;
第三:工廠是否限制聘用18歲以下的工人;
第四:工廠用什么程序?qū)徍斯と说哪挲g;
第五:是否所有的工人都是自愿來這上班, 制造商不得雇用任何強迫性或非志愿勞工。
第六:工人的組織結(jié)構(gòu)中有沒有有特殊身份的工人;
第七:門衛(wèi)的基本工作包括哪些;
第八:對工人的獎懲制度;
第九:DISNEY驗廠工人的薪資問題,包括最低薪資、計算方式和支付方式等。制造商至少應遵守有關工資和工時的所有相關的法律規(guī)章,包括有關最低工資、加班、最長工時、計件薪酬率及薪酬的其它部分的法律規(guī)章,并提供法律規(guī)定的福利。此外,除非有特殊的業(yè)務狀況,否則員工有權(quán)在每七天周期中至少休息一天。如果DISNEY驗廠標準高于相關的法律要求,DISNEY期望制造商遵守較高的標準。
第十:工廠給員工的福利;
第十一:工人的工作時間、休息時間及公司的加班及休假制度;
第十二:膳食、飲水狀況以及工人的居住狀況。制造商將按照所有相關的法律規(guī)章,為員工提供安全和健康的工作場所,并確保其至少可合理獲得飲用水和衛(wèi)生。設施;消防安全;以及充足的照明和通風。制造商亦將確保在為員工提供任何住房時,實施同樣的健康及安全標準。
下面來介紹下DISNEY驗廠標準,如何輕松通過DISNEY驗廠的部分關鍵點:
第一:工廠中最小工人的年齡;值得注意的是制造商絕對不能使用童工。如果工人在審核當天低于15周歲(或低于某些國家規(guī)定的法定14周歲),則該違規(guī)為童工違規(guī)。
第二:工廠是否有幫助學齡兒童獲得工作經(jīng)驗的程序;
第三:工廠是否限制聘用18歲以下的工人;
第四:工廠用什么程序?qū)徍斯と说哪挲g;
第五:是否所有的工人都是自愿來這上班, 制造商不得雇用任何強迫性或非志愿勞工。
第六:工人的組織結(jié)構(gòu)中有沒有有特殊身份的工人;
第七:門衛(wèi)的基本工作包括哪些;
第八:對工人的獎懲制度;
第九:DISNEY驗廠工人的薪資問題,包括最低薪資、計算方式和支付方式等。制造商至少應遵守有關工資和工時的所有相關的法律規(guī)章,包括有關最低工資、加班、最長工時、計件薪酬率及薪酬的其它部分的法律規(guī)章,并提供法律規(guī)定的福利。此外,除非有特殊的業(yè)務狀況,否則員工有權(quán)在每七天周期中至少休息一天。如果DISNEY驗廠標準高于相關的法律要求,DISNEY期望制造商遵守較高的標準。
第十:工廠給員工的福利;
第十一:工人的工作時間、休息時間及公司的加班及休假制度;
第十二:膳食、飲水狀況以及工人的居住狀況。制造商將按照所有相關的法律規(guī)章,為員工提供安全和健康的工作場所,并確保其至少可合理獲得飲用水和衛(wèi)生。設施;消防安全;以及充足的照明和通風。制造商亦將確保在為員工提供任何住房時,實施同樣的健康及安全標準。
相關資訊
Disney驗廠內(nèi)容
2020-05-28Disney驗廠審核流程
2020-05-28Disney的審核與申請方式
2020-05-28Disney迪士尼驗廠最低合規(guī)標準(MCS)違規(guī)分類
2020-05-28什么是迪士尼FAMA?工廠授權(quán)文件迪士尼FAMA申請注意事項有哪些?
2020-05-28Disney迪土尼驗廠MCS制造商行為守則
2020-05-28為什么要做迪士尼驗廠? Disney驗廠有哪些益處?
2020-05-28Disney迪士尼驗廠報告與FAMA之間的關系
2020-05-28Disney迪士尼驗廠審核程序與文件清單
2020-05-282016年6月起迪士尼審核標準更新
2016-07-27迪士尼生產(chǎn)守則(COC)簡介
2016-07-27Disney的工廠審核流程
2016-07-27