BSCI認(rèn)證保護(hù)工人的核心權(quán)益

　　BSCI認(rèn)證是屬于社會責(zé)任驗(yàn)廠，也就是人權(quán)驗(yàn)廠當(dāng)中非常重要的一種驗(yàn)廠。BSCI認(rèn)證利用如國際勞工組織(ILO)公約和宣言、聯(lián)合國制定的經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(經(jīng)合組織)來保護(hù)勞工的權(quán)益，以下內(nèi)容便是簡單介紹BSCI認(rèn)證保護(hù)工人的核心權(quán)益：

　　1、結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利：

　　我們的企業(yè)尊重工人組建工會的權(quán)利或其他類型的工人組織和參與集體談判。

　　2、公平的報酬：

　　我們的企業(yè)尊重員工的權(quán)利得到公平的報酬。

　　3、特別對年輕工人的保護(hù)：

　　對于任何尚未成人的工人，我們的企業(yè)應(yīng)提供特殊保護(hù)。

　　4、職業(yè)健康和安全：

　　我們企業(yè)確保員工擁有一個健康和安全的工作環(huán)境，評估風(fēng)險并采取所有必要的措施來消除或減少風(fēng)險。

　　5、沒有保稅勞動：

　　我們的企業(yè)不參與任何形式的強(qiáng)迫奴役、販賣或非自愿勞工。

　　6、沒有歧視：

　　我們的企業(yè)提供平等的機(jī)會，并且不能歧視任何工人。

　　7、道德的商業(yè)行為：

　　我們的企業(yè)不容忍任何腐敗行為，如敲詐勒索、貪污或受賄。