深圳沃爾瑪驗廠的規(guī)范：ES社會道德

　　頻次：一年一次

　　要點內容：

　　1.接連作業(yè)7天作業(yè)時刻不大于72H,天天作業(yè)時刻不大于14H,每作業(yè)6小時請求歇息不少于30分鐘。

　　2.打卡時刻應在15分鐘內。

　　3.沃爾瑪-ES初度審閱公證公會告訴時刻，但年審和復審是不告訴具體時刻的.

　　4.不接受廠中廠及三合一工廠。

　　5.驗廠成果由沃爾瑪判定而不是公證行，成果分為紅燈(永不選用)，橙燈(不經過，可持續(xù)接舊訂單，6個月跟進審閱)，黃燈(經過，有效期12個月)，綠燈(經過有效期24個月，但每3個月就有被檢查一次的時機)。

　　6.影響紅燈的要素：兩套工時薪酬，證件作假，納賄，童工，職工罷工等。

　　7.致使橙燈的要素：記載對不上考勤，職工問答對不上薪酬或考勤，薪酬付出缺乏，拖欠職工薪酬，接連7天作業(yè)時刻大于 72H,不能供給社保契合性證實，不能供給薪酬明細及付出證實，現場消防疑問等.

　　8.致使綠燈的要素：1個月加班不大于 36H,作業(yè)6天歇息1天。

　　9.通常的現場疑問，一般的證件疑問，現階時的環(huán)保節(jié)能疑問不影響黃燈的成果。

　　10.由中心貿易商請求，工廠不可以請求。

　　11.每個工廠在全球有一個僅有的ID號碼。

　　12，凍住后首次審閱時刻會提前告訴。(橙燈只可以出貨,不可以接新訂單,二年內拿三次橙燈,將會凍住ID)