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深圳沃爾瑪驗(yàn)廠的高風(fēng)險(xiǎn)違規(guī)之雇用程序

文章來源:深圳通達(dá)利企業(yè)顧問公司人氣:1846發(fā)表時(shí)間:2017-03-15

  深圳沃爾瑪驗(yàn)廠的高風(fēng)險(xiǎn)違規(guī)之雇用程序

  1. 深圳沃爾瑪驗(yàn)廠,沒有雇用程序及人員檔案

  2. 廠內(nèi)沒有人員檔案及雇用紀(jì)錄

  3. 沒有身份證覆印本于人員檔案內(nèi)

  4. 雇員報(bào)大年齢,實(shí)存虛報(bào)成份

  5. 假身份證

  條款要求

  所有在廠工作之人員,與其相關(guān)人員紀(jì)錄必須保留于廠區(qū)

  勞動法15條

  雇用單位不可聘用童工(包括暑期工、實(shí)習(xí)人員),其年齡為16歲以下

  WM補(bǔ)加意見

  人員紀(jì)錄必須有:相片、入職日期、出生日期及身份證復(fù)印件【深圳沃爾瑪驗(yàn)廠】